Dasar Hukum :

Permenakertrans No. Per.16/MEN/XI/2011 tentang Tata Cara Pembuatan dan Pengesahan Peraturan Perusahaan.

Persyaratan :

  • a. Perusahaan memiliki / mempekerjakan sekurang – kurangnya 10 orang tenaga kerja
  • b. PP harus berisi syarat kerja yang belum diatur dalam peraturan perundang – undangan
  • c. Penyusunan/perumusan PP harus melibatkan perwakilan
  • d. pekerja / buruh di Perusahaan

Jangka Waktu :

2  (dua ) tahun sekali

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *